Magnet für internationale Talente

Immer mehr Kreative, Fach- und Führungskräfte aus der ganzen Welt kommen zum Arbeiten in die deutsche Hauptstadt. Gemeinsam mit den bereits hier Ansässigen bilden sie einen großen Pool an qualifizierten und mehrsprachigen Arbeitskräften für die Industrie- und Dienstleistungswirtschaft der deutschen Hauptstadt.
Bis zu 20.000 topausgebildete und hochqualifizierte Absolventen der Berliner Universitäten und Hochschulen kommen jährlich neu auf den Arbeitsmarkt und bereichern unter anderem die hochinnovativen Wachstumsbranchen der Stadt.

Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie unterstützt in enger Vernetzung mit regionalen Akteuren im Bereich Personal Ihre Rekrutierungsstrategien im Wettbewerb um die besten Talente am Wirtschaftsstandort Berlin.

Mit dem Business Talent Package unterstützen wir Sie im Rahmen Ihres Investitionsprojektes bei der Suche nach Fachpersonal sowie bei Training, Qualifizierung und Aufenthaltsfragen. Sie erhalten von uns eine kostenfreie individuelle Betreuung und Unterstützung aus einer Hand.

Unser Service

Willkommen in Berlin

  • Ihre neuen Mitarbeiter können an einer Willkommenstour jenseits der Sehenswürdigkeiten teilnehmen und die Stadt als Ort zum Leben kennen lernen.
  • Sie erhalten für ihre Neu-Berliner-Mitarbeiter ein kleines Willkommenspaket mit nützlichen Informationen.

Rekrutierung

  • Marktübersicht: Wir geben Ihre Stellenanforderung in unser Berliner HR Netzwerk. Sie erhalten innerhalb 48 h eine Einschätzung  z. B. hinsichtlich des Gehaltes oder des nötigen Rekrutierungszeitraums und erfahren, ob es bereits Kandidaten gibt.
  • Bewerbermanagement: Sie haben noch kein Büro und keine Mitarbeiter in Berlin: Wir unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung erster Bewerbungsgespräche.
  • Berliner Jobportal www.talent-berlin.de/jobs: Sie inserieren Ihre Vakanzen kostenfrei auf dem Berliner Jobportal. Wir bewerben dieses für Sie bei Fachkräften im In und Ausland.
  • Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Stellenanzeige und bei der Entwicklung Ihrer Recruitingstrategie für den Markt Berlin.
  • HR- Netzwerk: Sie erhalten Berlin spezifische Informationen über ausgewählte Veranstaltungen, die Beteiligung an gemeinsamen Auftritten auf Recruitingmessen national und international sowie zusätzlich Profile von Fachkräften aus Standortsicherungsprojekten oder Initiativbewerbungen für Berlin und können an Fachveranstaltungen teilnehmen.

Personalentwicklung | Qualifizierung | Förderung

  • Wir aktualisieren ständig eine Übersicht über Förderinstrumente und spezieller Angebote für Ihre Personalentwicklung in Berlin. Wir fassen für Sie  Förderinstrumente auf EU-, Bundes- und Landesebene zusammen und prüfen die Anwendung für Ihr Unternehmen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Initiierung und Beantragung von (geförderten) Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Wir koordinieren geförderte Trainingsmaßnahmen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Wir vernetzen Sie mit Förderinstituten, Spezialisten und Bildungsdienstleistern.
  • Wir initiieren und begleiten branchenspezifische Sonderprojekte. (z. B. Call Center Recruiting Packages)
  • Qualifizierung für das Zukunftsfeld Elektromobilität: Wir koordinieren Angebote in der akademischen und beruflichen Weiterbildung, planen Fachveranstaltungen und entwickeln gezielt Projekte.

Hochschule | Forschung | Wissenschaft

  • Das Wissenschaftsportal www.berlin-sciences.com navigiert Sie durch den Berliner Wissenschafts- und Hochschulstandort – mit Informationen, Terminen und dem Sciences Navigator.
  • Unser Zugang zu Fachbereichen und Institutionen der Hochschulen hilft Ihnen bei der Ansprache von Studierenden und Absolventen und ermöglicht die Teilnahme an ausgewählten Recruitingveranstaltungen an den Hochschulen.
  • Eine Online-Kooperationsplattform vernetzt Forscher mit Unternehmen im Bereich Forschung und Entwicklung (F&E).
  • Mit dem Deutschlandstipendium unterstützen und begleiten Sie die Spitzenkräfte von morgen.

Business Immigration Service

  • Unterlagencheck und Terminservice: Wir prüfen die Anträge und Unterlagen vor der Einreichung und geben Tipps und Hinweise dazu.
  • Wir vereinbaren Termine beim Arbeitgeberservice der Ausländerbehörde.  
  • Wir verfassen Stellungnahmen zur wirtschaftlichen Notwendigkeit der zu besetzenden Stellen für die Behörden.