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Berlin is knorke: MalerRoboter für die Baubranche

24. April 2023 – Das Berliner Startup ConBotics besteht aus einem dynamischen Team – und einem mobilen Leichtbauroboter, der zukünftig als automatisierte Lösung für präzise Oberflächenbeschichtungen eingesetzt werden soll. Diese Robotikanwendung wurde mit dem Innovationspreis Berlin Brandenburg 2022 ausgezeichnet.

Der sogenannte MalerRoboter von ConBotics besteht aus einem innovativen Zusammenspiel verschiedener Robotik-Elemente. So bildet eine autonome, mobile Plattform die Basis, auf der ein handelsübliches Farbspritzgerät sowie der selbstentwickelte Roboterarm angebracht sind. Bei der Anwendung erkennt und orientiert sich der MalerRoboter selbstständig an seiner Umgebung. Der Roboterarm führt dann die Oberflächenbeschichtung von Wänden und Decken mittels der sogenannten Airless-Farbspritztechnik durch. Diese sorgt dafür, dass große Flächen und schwer erreichbare Stellen gleichmäßig mit Farbe bedeckt werden.

Neben der Präzision bringt der MalerRotober außerdem Effizienz mit sich. So kann er Aufträge doppelt so schnell und mit verringertem Personalaufwand durchführen. Während der Roboter seiner Arbeit nachkommt, können seine menschliche Kolleg:innen andere Tätigkeiten, wie beispielsweise die

Vorbereitung weiterer Räume, das Abkleben oder das Streichen von Türrahmen, durchführen.  

ConBotics ist ein Startup aus dem Centre for Entrepreneurship der TU Berlin. Berlin Partner unterstützte das junge Unternehmen bei Themen wie Förderung und Finanzierung sowie Fachkräftesuche. Mit seinem Sitz im CHIC Innovations-Centrum in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf ist ConBotics mit der Robotik-Community sowie Akteur:innen aus der Wirtschaft und Wissenschat vernetzt. Der MalerRoboter ist das erste Produkt des Unternehmens, welches sich auf die Entwicklung von Robotiklösungen für die Baubranche spezialisiert hat. Mit dem MalerRoboter möchte ConBotics Maler:innen ein innovatives Arbeitsgerät an die Hand geben, mit welchem sie noch effizienter arbeiten und gesundheitliche Probleme vermeiden können. Dabei geht es nicht darum, Fachkräfte zu ersetzen, sondern um eine smarte und sinnvolle Arbeitsteilung, die den Malerbetrieben einen zeitlichen Mehrwert ermöglicht.

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