Stefan Pezulat, General Manager der Cybersteps GmbH 
 

1. Beschreiben Sie Ihr Unternehmen in wenigen Sätzen.

Cybersteps ist ein zertifizierter und unabhängiger Bildungsträger für praxisnahe Cybersecurity-Weiterbildung auf Militärniveau. Wir entwickeln und vermitteln Trainings für Einzelpersonen, Organisationen und Security-Teams, mit dem Ziel, Cybersecurity-Kompetenzen nachhaltig aufzubauen. Dabei fördern wir den Einstieg von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen in das Cybersecurity-Feld und unterstützen Unternehmen beim Upskilling ihrer Teams, um aktuellen und zukünftigen Bedrohungen wirksam zu begegnen.

2. Warum engagieren Sie sich als Berlin-Partner? 

Wir engagieren uns als Berlin-Partner, weil wir den Austausch, Innovation und Qualität in der Cybersicherheitsbranche aktiv mitgestalten möchten. Als Teil eines starken Berliner Netzwerks wollen wir gemeinsam mit Partnern die digitale Zukunft vorantreiben und unseren Anspruch unterstreichen, Cybersicherheitsbildung auf hohem Qualitätsniveau in Berlin zu stärken.

3. Welche Themen treiben Sie in Bezug auf Ihre Branche an? 

Uns treiben vor allem praxisnahe Cybersecurity-Qualifizierung, kontinuierliches Upskilling und der Aufbau nachhaltiger Sicherheitskompetenzen an. Dabei stehen Qualität, realistische Trainingsmethoden und ein klarer Bezug zu den Anforderungen von Organisationen und dem Arbeitsmarkt im Fokus.

4. Was macht Berlin für Sie besonders?

Berlin ist für uns ein Ort, an dem Innovation, digitale Themen und neue Karrierewege zusammenkommen. Die Stadt bietet ein starkes Umfeld für Austausch und Zukunftsgestaltung, besonders in der Tech- und Cybersecurity-Welt.

5. Warum ist Berlin attraktiv für Ihr Unternehmen? 

Berlin ist attraktiv, weil hier viele Unternehmen sitzen, die Cybersecurity-Talente brauchen. Gleichzeitig finden wir ein dynamisches Netzwerk vor, in dem wir unsere Bildungsarbeit gezielt weiterentwickeln können.

6.  Wofür steht für Sie Berlin?

Berlin steht für Fortschritt, Offenheit und Möglichkeiten für Menschen, die sich neu orientieren wollen. Für uns bedeutet die Stadt vor allem Zukunftschancen in der digitalen Arbeitswelt.

7.  Wie setzt Ihr Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit um?

Cybersteps setzt auf digitale, ressourcenschonende Weiterbildung: Unsere Kurse finden 100 Prozent remote statt, wodurch Anfahrtswege entfallen und Lernen flexibel möglich wird. Auch intern arbeiten wir überwiegend im Homeoffice und nutzen Papier nur dort, wo es behördlich erforderlich ist. So schaffen wir einen modernen Rahmen für Weiterbildung, der effizient organisiert ist und langfristige berufliche Perspektiven im Bereich Cybersecurity unterstützt.